Budujemy most między pracodawcami w Polsce a ludźmi, którzy chcą tu pracować i żyć
Fundacja Poland Bridge (Most) wspiera integrację imigrantów i uchodźców w Polsce. Przygotowujemy ludzi do legalnej pracy w polskich firmach i pomagamy firmom pozyskać zmotywowanych pracowników.
Fundacja Poland Bridge (Most) to organizacja non-profit z siedzibą w Warszawie.
Naszą misją jest wspieranie integracji imigrantów i uchodźców oraz włączanie ich do polskiego rynku pracy.
Pomagamy ludziom, którzy legalnie przebywają w Polsce, zrobić kolejny krok: nauczyć się języka, zrozumieć kulturę pracy, wejść do zespołu.
Współpracujemy z firmami, które potrzebują rąk do pracy – szczególnie w sektorze produkcyjnym i przemyśle.
Dostarczamy im osoby, które chcą pracować tu, w Polsce, na stałe.
Działamy odpowiedzialnie i transparentnie: wspieramy uczestników w kwestiach językowych, społecznych i formalnych, a firmy w doborze i wdrożeniu nowych ludzi.
Osoby skierowane do nas przez partnerów lub agencje pracy przechodzą rozmowę z naszym doradcą.
Sprawdzamy status pobytowy (musi być legalny), motywację do pracy i profil zawodowy.
Uczestnicy dostają wsparcie językowe (język polski do pracy), zasady BHP, podstawy kultury pracy w Polsce.
Uczymy też podstaw komunikacji z przełożonym.
Kandydat trafia do zakładu pracy partnera jako wolontariusz-stażysta.
Poznaje stanowisko, proces, ludzi. Firma poznaje kandydata – bez presji natychmiastowego zatrudnienia.
Jeśli obie strony są zadowolone, pomagamy sformalizować zatrudnienie (umowa, pozwolenia).
Zostajemy w kontakcie także po zatrudnieniu, żeby wesprzeć adaptację.
Eliminujemy bariery kulturowe i językowe. Absolwenci programu rozumieją polskie normy społeczne, więc dużo szybciej łapią kontakt z zespołem i wchodzą “jak swój”, zamiast być „obcym na hali”.
Nie dostarczamy ludzi “na chwilę”. Naszym celem jest, żeby pracownik został w Polsce na stałe – aż do karty rezydenta UE i (docelowo) obywatelstwa. Warunek to pełna integracja ze społeczeństwem. My tę integrację prowadzimy. To oznacza: opłaca się w niego inwestować.
Zanim podejmiesz decyzję o etacie, masz realny okres próbny w formie wolontariatu–stażu. Widzisz człowieka przy pracy, widzisz jak dogaduje się z brygadą i jak odnajduje się w polskim środowisku.
Model stażu-wolontariatu upraszcza start. Prowadzimy cudzoziemca przez kwestie pobytowe, dokumenty i zgodność z prawem. Minimalizujemy bariery administracyjne po Twojej stronie.